国庆假期，你加班了吗
每逢五一国庆这些长假，总得有人“牺牲小家为大家”。加班并不要紧，但特别的付出得有特别的回报。一句话，节日加班，钱要翻番。我国劳动法有规定：第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以，如果你在的公司单位是信誉良好的，而你饭碗含金量高的话，不妨想想要双倍粮啦 没班加``
明年就不知道了~ 星期六日补上2天班，然后放7天！ 完全没放，听前辈们传闻加双倍工资基本不可能，有加最多加一天
但是这阻止不了我请假买衣服之心。
少拿几天工资，最多几天不吃零食。 有工资加啊，400%啊。国庆死都要加班。
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