分享一篇辞职信 ( 同事写的)
杨总、刘总:您们好!从2009年11月我来到公司到今天，已经有10个月了，首先谢谢您们在此期间对我的关照和栽培。而在这段时间来，我们之间有过误会和矛盾，但更多的是和谐相处，彼此的支持与帮助，也正因为如此，我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为公司的管理者，你们二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悦的心情和工作热情。
从我刚进公司对一切一无所知，您们的不断鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起讨论成败的经验，或抱怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。
曾经很多次公司组织出去放松和聚餐，这让大家在一起更加的融洽和开心，每次聚会的结束和开始都是伴着笑声而来的!这半年多以来，公司走了一些人也来了一些人，但我们依然如是的合作着，工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变化，生意场更是如此，周边环境日益变化，我们的工作自然也要受到影响与顺应变化！
作为公司旗下的员工，我不可以推卸责任，也推卸不了责任，而且是必须为此负责任的，所以当公司做出某些决定后，我也欣然接受了，此期间虽然也有过磋商，但最后决定下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切又都归于平静，工作又重新开始了！
变化总归要改变些什么的，工作方法问题？工作热情问题？或是大环境的问题？领导在考虑，员工也在考虑，毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情，但为什么当前的处境无法改变？原因也许很多，也许很简单。但应该想办法解决了，不然会“积劳成疾”的！
作为我个人来讲，现在应该是我决定离开公司的时候了，作为公司员工，不能为公司创造更好的价值，不能帮助公司解决困难是不应该的。想必作为公司的领导，对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任！
经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度！所以我希望以即日起离开公司，离开现在的职位！鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去公司现有工作以迎接新的挑战。在工作期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。感谢公司给了我这次工作的机会，同时希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
这个决定并不好作出，因为这么长时间以来，从上到下多多少少是有交情在的！这也正是我没有直接当面提出离开，而是悄悄把这封信放在二位领导邮箱上的原因吧！当然，当看到信后再找我面谈，话则会更易说开！最后我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢您们这段时间来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子！”同时也希望您不要挽留我，离开是很舍不得，但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！
祝公司的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们天天开心！
此致敬礼
小祝
2010-8-6 看到了我写检讨书时的影子。 从信中可以看到社会规则的影子。 太啰嗦了 简单一点啊 收藏了 以后参考参考 可以用作范文 回复 1# Anonymous
最怕以后的都是辞退信~
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